ASrhivă pentru ianuarie, 2013

Astazi veti cunoaste un om de elita- un om pe care Develope Yourself il are in echipa sa..

Scris de Develope Yourself în . Postat în Anunturi

CLAUDIA IVASCU

  • Data si locul nasterii: Timisoara la 12 octombrie 1969claudia-ivascu
  • Educatie: Liceul sanitar
  • Plan profesional:Asistent medical șef în cadrul Căminului de bătrâni Adam Müller Gutenbrunn -Timișoarasi Formator Pregatire Practica la Develope Yourself
  • Plan personal: Casatorita, o fata de 22 ani
  • Hobby-uri: Lectura, imi plac drumețiile. Iubesc animalele de companie. Îmi plac florile și nu în ultimul rând oamenii.
  • Obiective: Imi doresc ca fata mea, care este la master în străinătate, să termine cursurile cu bine și să profeseze ceeace își dorește. Să fiu sănătoasă să pot trasmite mai departe și altor persoane din cunoștințele mele profesionale din domeniul în care lucrez. Să am o casă cu curte și grădină mare.

Claudia Ivascu este mentorul si indrumatorul cursantilor nostri in Timisoara, omul fara de care programele noastre de instruire din aceasta zona ar fi incomplete; omul care a acceptat cu drag sa devina formator si s-a dedicat trup si suflet noilor sale atributii. Este genul acela de pedagog foarte cald si rabdator, fervent (zelos) si implicat, generos, meticulous, placut. Am cunoscut-o printr-o intamplare fericita- prin intermediul unei doamne pe care o cunoscusem nu cu mult inainte de-a o intalni pe Claudia. De fapt, cred ca scopul intalnirii acestei doamne a fost limitat la a face cunostinta cu Claudia si fiica sa, Ani (care ne-a fost timp de aproape un an trainer de limba germana in Timisoara- un alt om de care mi-e foarte drag sa vorbesc…), intrucat legatura cu respectiva doamna s-a pierdut  :(

Cateva cuvinte despre tine, Claudia…

:)….oh, mi-e asa greu sa vorbesc despre mine…

Am terminat liceul sanitar in 1988, moment in care mi-am început activitatea in calitate de asistent medical la Clinica de Obstetrica–Ginecologie nr. 5” Dr. Popescu” din Timișoara.

Din anul 1994 lucrez la Căminul de bătrâni Adam Müller Guttenbrunn din Timișoara, iar in primvara lui 2011 am luat intaia data contact cu Develope Yourself. Prima serie de cursanti carora le-am fost formator de practica a inceput in septembrie 2011.

Sunt asa cum ati reusit deja sa ma cunoasteti: dedicata muncii mele si implicata.

Cum vezi tu meseria pe care o ai?

Daca te referi la meseria de asistent medical este ceea ce mi-am dorit dintodeauna. Sa observi si să ajuti semenul tău la nevoie a fost dorinta mea din copilărie. Părinții m-au sprijinit dintotdeauna. Mi-au dat întotdeuna sfaturi și m-au învățat să fac întotdeauna numai bine. Un om când este sănătos radiază de bucurie.

Care este rolul tau aici si cum vezi tu colaborarea cu Develope Yourself ?

Aici ma simt ca un mentor pentru toti cei pe care ii instruiesc, iar asta imi creste responsabilitatea si ma determina sa tratez lucrurile cu o nota de exigenta. Vreau sa fiu pentru ei un exemplu bun! Pentru ca nu este satisfactie mai mare pentru un mentor ca cea in care ucenicii sai exceleaza.

Daca ne ajuta Dumnezeu, mi-as dori ca aceasta colaborare sa fie cat mai lunga si cat mai productiva. Obiectivul firmei a fost dintotdeauna pregatirea de calitate a cursantilor si sunt rare scolile care mai fac scoala adevarata in ziua de azi. Sunt bucuroasa ca sunt parte a acestui proiect…si ma straduiesc sa ofer cursantilor nostri timp pretios si ore de valoare atunci cand vin la practica la caminul de batrani.

Care sunt plusurile si minusurile acestei activitati?

Intrucat este o meserie în folosul semenilor colaborarea mea cu aceasta firma mi-a adus noi perspective și satisfacții. Am cunoscut printre cursanți persoane foarte diferite ca și comportament, persoane care s-au înscris la cursuri și au avut diferite așteptări.Unora chiar le- am aflat și așteptările și rezultatul participării la pregătire.

Ce fel de oamenii apeleaza la acest gen de cursuri?

Cursanții care se înscriu la cursurile noastre vin din diferite domenii de activitate. Unii dintre acestia au îngrijit persoane cu nevoi în cadrul familiilor lor, până la participarea la cursurile noastre, iar în perioada participarii la cursuri au relizat că au trăit deja unele experiente. Am cunoscut printre cursanți chiar și intelectuali pe care nevoia de a-și suplimenta veniturile i-a determinat să se inscrie la cursurile noastre pentru a putea mai apoi să plece să lucreze în străinătate.

Care este atitudinea cursantilor privitor la lucrurile noi pe care le invata?

Cum am mai precizat, unii dintre ei au avut în famile pe cineva drag ce necesita îngrijire și au vrut sa aprofundeze aceste cunostințe. Pentru alții este un domeniu complet nou si este, implicit, o provocare…sunt deschisi, curiosi sa vada daca vor face fata , activi, dornici sa învățe lucruri noi, folositoare chiar si pentru viața de zi cu zi …vor sa-i ajute pe cei cu nevoi speciale, pe batranii care nu mai au capacitatea de-a se ingriji singuri.

Sunt cursanti care renunta?

Numărul celor care au renunțat până acum la cursuri este foarte mic- neglijabil, iar factorul determinant nu îl cunosc și nici nu vreau să-l anticipez gresit.

Dupa finalizarea cursurilor mai pastrezi legatura cu ei?

Printre absolventii acestor cursuri sunt și persoane care ne mai caută și ne împărtășesc din experientele si pataniile lor.

Care sunt , din punctul tau de vedere, aspectele de care ar trebui sa tina seama cursantii care doresc sa obtina un contract in strainatate?

Intrucat merg la lucru într-o țară străină, într-o casă străină, trebuie sa aiba o atitudine model. Si-asa noi romanii suntem etichetati in multe feluri… e important sa fie pregatiti, e important să cunoască si sa aprofundeze limba vorbită în acea țară pentru a se putea descurca în toate situațiile și pentru a nu suferi de pe urma unor eventuale situații neprevăzute. E vital sa poata comunica cu persoana asistata si sa o angreneze in activitati comune. E important sa fie rabdatori si sa puna suflet in ceea ce fac. Oamenii simt cand faci lucrurile din suflet sau din interes.

Iti multumim pentru timpul pe care ni l-ai dedicat in exclusivitate, iti multumim pentru sprijinul tau de-a mentine standardele si exigentele noastre, iti multumim ca ne ajuti sa fim diferiti…

K.R.

Sa facem cunostinta

Scris de Develope Yourself în . Postat în Anunturi

Karla RacliuKarla Koreck este numele meu, sunt din Reşiţa, voi împlini în curând 30 de ani, sunt un săgetător ambiţios, uşor încăpăţânat, empatic, expansiv şi uneori impulsiv. Sunt fondatorul Develope Yourself- Centrul de Calificare pentru Îngrijitoare, iar în cele ce urmează vă voi familiariza cu activitatea desfăşurată de noi şi-n oraşul de pe malurile Begăi.

1. Ce anume v-a inspirat în alegerea denumirii companiei?

Develope Yourself, tradus din limba engleză, înseamnă Dezvoltă-te! Doar că există o greşeală strecurată în această denumire („e”-ul de la finalul lui develope) din prea multul exces de zel al celor de la ORC. Dar asta să fie cea mai mică problemă! Esenţa o reprezintă îndemnul pe care îl oferim tuturor celor ce ni se adresează spre dezvoltare personală, spre educare, spre cunoaştere. E important să reţinem că formarea profesională este un proces permanent de şlefuire şi desăvârşire a capacităţilor noastre.

2. Cum a luat fiinţă Develope Yourself?

Pe fondul disponibilizărilor masive din 2009 şi a tendinţei avansate de migraţie spre zona de Vest, mai ales în domeniul îngrijirii de vârstnici, şi având toate premizele introducerii ca şi prim criteriu de selecţie calificarea profesională, pe o piaţă ce mustea de agenţii şi oferte…aşa a luat naştere conceptul Develope Yourself ca Centru de Calificare pentru Îngrijitoare, fondat în mai 2009 în oraşul meu natal: Reşiţa.

Am debutat prin campanii de informare şi conştientizare a necesităţii formării profesionale în acest domeniu, în contextul în care salarizarea creştea considerabil pentru cei calificaţi, şi chiar şi aşa serviciile noastre nu au fost privite cu mare interes. Abia la începutul lui 2010 s-au văzut roadele demersurilor noastre şi de atunci solicitările au venit în cascadă. Totul a început extrem de stângaci, dar cu bunăvoinţa unor oameni deosebiţi ce ne-au oferit sprijin ne putem declara, astăzi, extrem de mulţumiţi de standardizarea serviciilor noastre. Pană în toamna acestui an Develope Yourself a funcţionat doar pe raza judeţului Caraş-Severin, iar la acest moment şi-a extins aria de desfăşurare a activităţii şi în judeţele Timiş şi Mehedinţi.

3. De ce este atât de necesară calificarea ca îngrijitoare?

O să vă răspund la această întrebare printr-un citat foarte drag mie: „Experienţa este cel mai dur profesor pentru că întâi îţi dă testul şi-apoi îţi spune care era lecţia”. Şi-atunci în ce constă înţelepciunea? Mai degrabă să previi decât să tratezi! Realmente asta se petrece cel mai des. Cele mai multe persoane aleg să experimenteze întâi lecţia dură a muncii în străinătate fără a fi pregătite în prealabil; multe dintre ele având insuficiente cunostinta de limba şi fiind total nepregătite pentru meseria de îngrijitoare. În acest context mi se pare firesc să le recomandăm celor dornici să lucreze în acest domeniu, să dobândească întâi deprinderile elementare ale meseriei şi să exerseze acest lucru mai întâi la orele de practică, înainte de-a face asta direct în străinătate asumându-şi riscurile aferente. Aşa au ocazia să vadă cât de potriviţi sunt pentru o asemenea meserie. Sunt persoane care renunţă în timpul cursului din incapacitatea de adaptare. Noi le asigurăm un efectiv de 240 ore de parctică în cadrul Centrului de Îngrijire Adam Muller Guttenbrunn din Timişoara, asta însemnând 24 de ore săptămânal, timp de 10 săptămâni- cât dureaza efectiv cursul. Pregătirea lor include şi cursuri interactive de asimilare şi sedimentare a cunoştinţelor uzuale de îngrijire a vârstnicilor, pe parcursul a 120 de ore de pregătire teoretică. Şi, în plus, pentru persoanele care doresc să obţină un contract de muncă extern şi nu au cunoştinţe de limbă germană, am introdus un pachet gratuit de 60 de ore de limbă germană, adaptat cerinţelor postului de îngrijitoare. În cadrul cursului de limbă germană se abordează teme şi situaţii des întâlnite în practica de zi cu zi a îngrijirii vârstnicilor, cursanţii fiind încurajaţi să converseze pentru a dobândi un nivel minim de limbă germană, dar suficient pentru a putea aplica ulterior pentru un job. Pentru a putea profesa calificat in meseria de ingrijitoare sunt necesare cunostinte care se pot asimila doar la cursuri de specialitate, iar misiunea noastra este sa va ajutam in acest sens! Şi cu asta vă răspund a doua oară la întrebarea pe care mi-aţi adresat-o.

4. După absolvirea cursului prin compania dvs., au şansa de-a obţine şi un contract de muncă?

Da şi nu! Şi vreau să fac câteva precizări în acest sens, pentru a evita confuziile ulterioare. Noi îi ajutăm să obţină un contract de muncă extern, dar nu le garantăm. Noi nu funcţionăm ca agenţie de plasare, ci ca un centru de formare profesională. E-adevărat că acest gen de activitate este propice dezvoltării diverselor parteneriate, şi aşa se explică de ce avem colaborări cu agenţii renumite din străinătate, însă a garanta că toti cursanţii vor obţine contracte de muncă e dovadă de lipsă de realism şi e o asumare mult prea mare pentru capacitatea noastră de a susţine astfel de deziderate. Incă din 2009 ne bucurăm de interesul acordat activităţii noastre de către mai multe agenţii din Austria şi Germania.

S-au creat parteneriate cu recunoscute agenţii de plasare din aceste zone, după cum am precizat şi mai sus, tocmai în virtutea faptului că furnizorul de formare profesională este cea mai la îndemână sursă de furnizare a forţei de muncă calificată. Asa se explică cum am reusit, în decursul celor 2 ani şi jumătate să oferim contracte de muncă la mai bine de 30% dintre cursanţii noştri. Procedura este cam următoarea: la finele fiecărei serii de cursanţi, unul sau mai mulţi reprezentanţi de la diverse agenţii cu care noi colaborăm vin pentru a susţine interviuri cu absolvenţii, selectând persoanele care se încadrează profilului lor. Selecţia este un proces iniţiat în exclusivitate de ei, funcţie de ofertele pe care le deţin la acea oră. Aşadar este o oportunitate pentru fiecare cursant, dar din experienţă vă putem spune că nu reuşim să mulţumim pe toată lumea. Şi totuşi vă oferim perspective!

Director Administrativ
Karla Koreck

Cum poti fi apreciat si bine platit in strainatate?

Scris de Develope Yourself în . Postat în Profesional

Dragii mei, e timpul sa devenim responsabili si sa nu mai fim superficiali si mediocrii! Avem nevoie de o schimbare a mentalitatii, insa asta nu se petrece peste noapte si tine mult de vointa. Putem invata sa facem lucrurile diferit!”

  Am vesti bune!
….Zilele acestea am avut o intalnire cu managerul unei agentii de plasare din Timisoara cu un istoric relevant in domeniu de aproape 7 ani. Am intalnit in sfarsit un profesionist al acestei arii, un recruter cu experienta de 10 ani pe parte de selectie si plasare de personal. Sincer, trebuie sa va declarati norocosi!

Ziuadevest.ro – Noi oportunităţi de calificare profesională pentru timişoreni

Scris de admin în . Postat în Aparitii in presa

Yiua de vest

 

Centrul de calificare profesională Develope Yourself oferă oportunitatea de calificare profesională în meseria îngrijitor bătrâni la domiciliu (COD COR: 513321), pentru toţi timişorenii interesaţi de dezvoltare.

Formarea grupelor de cursanţi începe în 15 decembrie 2011, la sediul firmei Develope Yourself de pe strada Tapia nr. 9B din Timişoara. În cadrul cursului, se asigură un efectiv de 240 de ore de parctică, în Centrul de Îngrijire Adam Muller Guttenbrunn din Timişoara (…)

Citeste tot articolul aici

Radio România Reşiţa: Supracalificare

Scris de admin în . Postat în Aparitii in presa

Radio Resita

 

A accepta o slujba sub nivelul de pregatire poate fi vazut într-o oarecare masura si ca reconversie profesionala. Furnizorul de servicii de formare profesională priveşte aceasta atitudine, ca o nouă şansă, aflam de la Karla Korek reprezentant al unei firme de profil. Motivele pentru care oamenii accepta job-uri pentru care sunt supracalificati tin de constructia interna a fiecaruia si de etapa in care se afla la un moment dat: Poate nu s-a găsit altceva mai bun, poate se cauta o slujba mai putin solicitanta, poate e vorba de un salariu mai bun.

Citeste articolul aici

 

anc
ministerul educatiei
Ministerul muncii

Citate motivaţionale

  • Viitorul începe azi

    Viitorul apartine celor ce se pregatesc pentru el ASTAZI!

  • Ieşi din mulţime

    Viata este asemeni plutirii pe un rau. Putem face cum fac majoritatea, sa ne lasam dusi de acesta fara sa ne pese unde ajungem, sau putem iesi din multime si sa vaslim catre unul din maluri, sau chiar impotriva curentului.

  • Definiţia prostiei:

    Să faci aceleaşi lucruri şi să aştepţi rezultate diferite.
  • Schimbă ceva

    Când durerea schimbării este mai mare decât povara schimbării, te vei schimba.
    - Ed. Cole
  • Faceti ceea ce puteti, cu ceea ce aveti, acolo unde sunteti.
    - Theodore Roosevelt

Contact

  • Timişoara,
    Str. Simion Bărnuţiu Nr. 7, Et. 2
  • 0745.042.221
    0753.056.515
    0256.220.063