PROFILUL OCUPAŢIONAL AL ÎNGRIJITORULUI DE VÂRSTNICI

ingrijitor-batraniNoţiune: Persoana care supraveghează, acordă asistenţă şi oferă îngrijire personală la domiciliu persoanelor de vârsta a III-a aflate în incapacitate de autoservire.

Carcateristici de personalitate :

Practicantul unei astfel de ocupaţii trebuie să fie:

  • orientat spre acţiune (să aibă iniţiativă);
  • capabil să efectueze timp îndelungat aceleaşi sarcini;
  • sociabil (capacitate de integrare);
  • implicat (interesat sa interacţioneze);
  • serios (grijă, atenţie deosebită);
  • răbdător, calm, îngăduitor, înţelegător;
  • afectiv (sensibil la problemele vărstnicilor);
  • empatic (să se poată transpune într-o anume situaţie);
  • rezistent din punct de vedere fizic, dar şi psihic;
  • expansiv (bune abilităţi de comunicare cu persoana asistată);
  • volubil (uşurinţa în exprimare).

 

De altfel, trebuie să aibă:

  • deprinderi bune de ascultare;
  • deprinderi de rezolvare a situaţiilor dificile;
  • bun echilibru emoţional;
  • personalitate puternică (pentru a stapâni situaţiile de manipulare şi şantaj), dar nu temperamentală!!!
  • rapiditate în reacţii.

 

Sarcini principale: -cuprinde sarcinile cele mai importante, aferente ocupaţiei de îngrijire a vârstnicilor, care fac, de fapt, diferenţierea între o persoană cu performanţe ridicate şi o persoană cu performanţe reduse (expertul versus novicele).

  • asigură condiţiile igienico-sanitare: igienizarea camerei, igienizarea obiectelor persoanei asistate, igiena personală;
  • completează fişa de îngrijire a persoanei asistate şi o prezintă persoanelor în drept;
  • gestionează resursele materiale şi băneşti pentru a satisface nevoile imediate ale persoanei asistate;
  • evaluează şi adaptează programul zilnic în funcţie de situaţiile apărute, pentru o îngrijire eficientă a persoanei asistate, dar şi pentru confortul său fizic şi psihic;
  • acordă îngrijiri igienice persoanei asistate;
  • acordă măsuri de prim ajutor cu rapiditate pentru a înlătura cauzele accidentului/incidentului;
  • asigură confortul psihic al vârstnicului asistat, conform particularităţilor individuale ale acestuia, prin activităţi de relaxare;
  • stabileşte şi pregăteşte meniul persoanei asistate şi administrează corespunzător alimentaţia; îl hidratează corespunzător;
  • asigură transportul vârstnicilor asistaţi conform tehnicilor de transport specifice şi în concordanţă cu programul zilnic de îngrijire;
  • respectă şi aplică corect prescripţiile medicale;
  • asistă personalul medical la efctuarea curelor terapeutice;
  • contribuie la recuperarea şi reabilitarea, atât fizică, cât şi emoţională, a persoanei asistate;
  • supraveghează şi monitorizează starea de sănătate a persoanei asistate.

 

Contextul muncii: -se referă la mediul în care practicanţii acestei ocupaţii îşi exercită activităţile menite să ducă la îndeplinirea sarcinilor aferente şi la eventualele riscuri la care aceştia se expun:

  1. mediul fizic- activităţile se desfăşoară, de obicei, în mediu protejat
  2. mediul socio-organizaţional
  • cele mai multe sarcini sunt structurate şi repetitive
  • munca se desfăşoară după un orar fix şi bine stabilit
  • suportă consecinţele propriilor erori
  • se poate confrunta cu diverse situaţii conflictuale pe care trebuie să ştie să le gestioneze
  1. riscuri- poate apărea riscul de expunere la radiaţii şi viruşi, funcţie de situaţie.

 

Perspectiva pe piaţa muncii externe: – este în creştere datorită îmbătrânirii populaţiei şi incapacităţii căminelor de bătrâni să ofere servicii pentru toţi vârstnicii. Cei interesaţi să migreze în acest domeniu, în statele membre ale UE, au şanse reale şi sporite să obţină un loc de muncă datorită faptului că forţa de muncă din afară e mult mai ieftină şi costurile aferente serviciilor de îngrijire la domiciliu 24/24 se reduc considerabil pentru familiile ce au vârstnici ce necesită îngrijire.

Nivelul de salarizare: -serviciile de îngrijire la domiciliu a vârstnicilor în sistem 24/24 oferă o remuneraţie foarte bună pe piaţa muncii din străinătate comparativ cu cea de la noi. Din acest motiv şi tendinţa de migraţie este în creştere.

 

anc
ministerul educatiei
Ministerul muncii

Citate motivaţionale

  • Viitorul începe azi

    Viitorul apartine celor ce se pregatesc pentru el ASTAZI!

  • Ieşi din mulţime

    Viata este asemeni plutirii pe un rau. Putem face cum fac majoritatea, sa ne lasam dusi de acesta fara sa ne pese unde ajungem, sau putem iesi din multime si sa vaslim catre unul din maluri, sau chiar impotriva curentului.

  • Definiţia prostiei:

    Să faci aceleaşi lucruri şi să aştepţi rezultate diferite.
  • Schimbă ceva

    Când durerea schimbării este mai mare decât povara schimbării, te vei schimba.
    - Ed. Cole
  • Faceti ceea ce puteti, cu ceea ce aveti, acolo unde sunteti.
    - Theodore Roosevelt

Contact

  • Timişoara,
    Str. Simion Bărnuţiu Nr. 7, Et. 2
  • 0745.042.221
    0753.056.515
    0256.220.063